はじめまして
10年勤めた会社を辞めることにした。
この10年間で学んだものはなんだろう。
スキル、ナレッジ、人脈、経験。
誰かに何かを教えてもらうって事は少なかった気がする。
思えば、初めの3年間に覚えた事が5割以上。
あとは、その繰り返しだった。
イエスマンでなかった事もあり、あまり仕事をさせてもらえなかった。
今の大企業は、組織のフラット化やコストダウンで、
30代でも部下ができず、リーダーシップを学ぶ機会がない。
まして、上司になるのはバブル世代の方々である。
係長、課長、部長、まで50代である。
50代の係長なんて、はっきり言って凡庸だ。
ところが、あの辺の世代が固まって幹部層を成しているから、
社内政治力ではかなわない。
目先の利益や果実を捨てなければ、大きな変化は得られない。
ところが、どっちに行けばいいのか、って事で悩んでしまう。
ヴィジョンが見えないというのが動けない人の現実ではないだろうか。
動きながら考えなければならない。
そういう所も含めて、何を考え、どう動いて行くのか、
を残して行くようにしようと思ったところである。